13 mei 2022

Pedagogisch medewerker dagopvang | KC de Klimboom | Best | 30 uur

Pedagogisch medewerker dagopvang | KC de Klimboom | Best | 30 uur
Categorie: Dagopvang | 19 - 36 uur

Korein KC de Klimboom is op zoek naar een collega voor de dagopvang. Iemand die past in een uitdagende werkomgeving waar het verrijken van kindontwikkeling centraal staat. Een enthousiaste professional die?een actieve bijdrage wil leveren aan de ontwikkeling van kinderen. Niet door te zeggen wat ze moeten doen, maar door ze het zelf te laten ontdekken. Zelf het initiatief te laten nemen en buiten de lijntjes te laten kleuren.  


Dit ga je doen.

Als pedagogisch medewerker stimuleer jij kinderen om hun eigen talenten aan te spreken. Je kijkt door de ogen van het kind en verplaatst je in hun belevingswereld. Je realiseert een veilige, uitdagende leef-, leer- en ontwikkelomgeving, zodat kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen.

  • Je verrijkt de kindontwikkeling door een rijke en uitdagende omgeving te creëren.
  • Je organiseert activiteiten die perfect afgestemd zijn op de leeftijd en interesse van de kinderen. 
  • Je monitort het ontwikkelingsproces van ieder kind en vertaalt de bevindingen naar de praktijk. Hier betrek je ouders/verzorgers bij.
  • Je ontwikkelt jezelf als professional en deelt kennis met collega’s. Zo versterken jullie elkaar.

Team.

Onze locatie kindcentrum de Klimboom is gevestigd in Best en biedt opvang aan 7 groepen verspreid over twee locaties. Er is een nauwe onderlinge samenwerking, collega’s hebben aandacht voor elkaars talenten, zijn betrokken en gericht op ontwikkeling. Ook met de basisschool is er een prettig en laagdrempelig contact. In deze functie werk je op de verschillende dagopvang groepen: babygroep, peutergroep en peuterwerk. Een leuke, afwisselende baan dus!  

Binnen kindcentrum de Klimboom wordt nauw samengewerkt tussen onderwijs en opvang. De overgang van peuter naar kleuter gaat stapsgewijs doordat 3-jarigen kennismaken met kleuteractiviteiten. In de opvang hebben de activiteiten een speels karakter gericht op onderzoeken, ontwerpen, ondernemen en ontmoeten. Ben je nieuwsgierig naar onze locatie? Neem dan een kijkje op onze locatiepagina. 


Dit is Korein.

Korein is onderdeel van Wij zijn JONG en heeft een ruim 110 locaties. Bij Korein bieden we je de mogelijkheid om te leren, je eigen pad te kiezen en initiatieven te nemen. We besteden aandacht aan jouw ontwikkeling, als professional en als persoon. Welbevinden en betrokkenheid vormen samen de bril waardoor we kijken waarin het verrijken van kindontwikkeling ons doel is. 

Jij krijgt.

  • Bij ons krijg je als gekwalificeerde pedagogisch medewerker direct een vast contract. Dit geeft zekerheid voor jou, voor ons en het zorgt voor stabiliteit op de groep: een win-win-win situatie voor iedereen. 
  • Salaris conform de CAO Kinderopvang, schaal 6 (€ 2.155 - € 2.935 bruto per maand bij 36 uur).
  • Bijna 6 weken vakantie per jaar.
  • 8% vakantietoeslag, 3% eindejaarsuitkering en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
  • Toegang tot JONG Leren, het online leer- en ontwikkelplatform van Wij zijn JONG. 
  • Sporten en een zorgverzekering met korting.

 
Jij hebt.

  • Een afgeronde en kwalificerende opleiding op minimaal mbo 3-niveau. Dit is bij voorkeur een opleiding tot onderwijsassistent, sociaal pedagogisch medewerker of in sport en bewegen. 
  • Een Nederlands 3F-taalcertificaat en eventueel een VVE-certificaat, of je bent bereid dit te behalen (uiteraard op onze kosten).
  • Pedagogische kennis van, en inzicht in, de ontwikkeling van kinderen in de leeftijd van 0 t/m 4 jaar.
  • Flexibele beschikbaar voor 30 uur per week, verdeeld over verschillende dagen per week.

Werken aan de toekomst van kinderen.
Korein is onderdeel van Wij zijn JONG. Samen werken wij aan de toekomst van kinderen. Wil jij hieraan bijdragen?

Reageer nu

Terug naar overzicht

Vragen?

Heb je nog vragen? Helga de Brouwer beantwoordt ze graag via 06 50 19 35 70 (ook via WhatsApp) of recruitment@wijzijnjong.nl.

HR20210928_renders_bedrijfsfotografie_KSS_recruiters-7.jpg

Sollicitatieproces.

Jeton Bierens - Pedagogisch medewerker bso: 

Ik werk op het moment alweer bijna 3 jaar met veel plezier op de bso bij Korein.

Het leukste aan het werken op een bso en specifiek op mijn locatie (een sport en spel bso) is dat elke dag anders is. Kinderen zijn elke dag anders gehumeurd en vinden elke dag wel iets anders leuk om mee te spelen. Hier op inspelen en je programma te maken is altijd weer een leuke uitdaging!

Tijdens mijn opleiding sport en bewegen heb ik veel met jonge kinderen en tieners gewerkt. Hier heb ik enorm veel van geleerd! Uiteindelijk heb ik mijn hart gevolgd en ben ik, nadat ik meerdere banen heb gehad waar ik niet gelukkig van werd, gaan werken op de bso. Wat een top keuze was dit! 

Joyce Sanders, pedagogisch medewerker bij Korein:

"Ik ben een aantal jaar geleden als flexpoolmedewerker begonnen bij Korein. Ik heb hier enorm veel geleerd, omdat je elke dag andere collega's en kinderen ziet. Je op verschillende locaties komt en hierbij jou eigen werkwijze kan ontdekken, van elke locatie neem je mee wat bij je past en dat vormt jou uiteindelijk als een super leidster en medecollega.

Vervolgens heb ik een vaste baan mogen krijgen heb ik verschillende cursussen mogen doen en mag ik mijn eigen prikkel ontdekken en mijn gedachten hierin verbreden."

Willemien Verhees, pedagogisch medewerker bij Korein:

"Mijn persoonlijke interesses worden gevoed bij Korein en ik kan al mijn creativiteit hierin kwijt. Ik mag verschillende cursussen volgen waardoor ik steeds professioneler ben geworden. Nadat mijn kinderen opgroeiden mocht ik mezelf ontplooien tot wie ik nu ben. Ik heb de balans gevonden tussen mijn thuissituatie, werken op de groep en veel taken buiten de groep.

De manier hoe we met kinderen en ouders omgaan bevalt mij het meest. Een professionele houding tegenover kind en ouder. Doen wat we zeggen en zeggen wat we doen. "

Chantal van Esch - van Happen - pedagogisch medewerker flexpool:

"Het leukste aan mijn werk vind ik dat elke dag anders is. We laten kinderen kind zijn en op hun eigen tempo groeien. Bij Korein wordt veel waarde gehecht aan een goede verdeling tussen werk en privé en je bent zeker geen nummer! In de flexpool kom je op verschillende locaties en ziet verschillende culturen en methodes. Hierdoor ontwikkel ik mezelf nog iedere dag. Als flexmedewerker kom je in een cluster terecht waardoor je vaker terugkomt op dezelfde vestigingen. Dat vind ik erg prettig. 
Daarnaast hebben we zelfs een eigen ontwikkelplatform: JONG Leren. Aan aandacht voor ontwikkeling geen gebrek."