9 mei 2022

Pedagogisch medewerker BSO | Jupiterstraat Son en Breugel | 16-24 uur

Pedagogisch medewerker BSO | Jupiterstraat Son en Breugel | 16-24 uur
Categorie: Bso | 13 - 24 uur

Korein Jupiterstraat is op zoek naar een nieuwe BSO collega. Iemand die past in een uitdagende werkomgeving waar het verrijken van kindontwikkeling centraal staat. Een enthousiaste professional die een actieve bijdrage wil leveren aan de ontwikkeling van kinderen. Niet door te zeggen wat ze moeten doen, maar door ze het zelf te laten ontdekken. Zelf het initiatief te laten nemen en buiten de lijntjes te laten kleuren.  

Dit ga je doen.
Als pedagogisch medewerker stimuleer jij kinderen om hun eigen talenten aan te spreken. Je kijkt door de ogen van het kind en verplaatst je in hun belevingswereld. Je realiseert een veilige, uitdagende leef-, leer- en ontwikkelomgeving, zodat kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen.  

  • Je verrijkt de kindontwikkeling door een rijke en uitdagende omgeving te creëren.
  • Je organiseert activiteiten die perfect afgestemd zijn op de leeftijd en interesse van de kinderen tussen de 4 t/m 12 jaar.
  • Je monitort het ontwikkelingsproces van ieder kind en vertaalt de bevindingen naar de praktijk. Hier betrek je ouders/verzorgers bij.
  • Je ontwikkelt jezelf als professional en deelt kennis met collega’s. Zo versterken jullie elkaar.

Team.
Korein Jupiterstraat is gevestigd in Basisschool De Stokland in Son en Breugel. We werken dan ook nauw met de basisschool samen en we zorgen ervoor dat kinderen op een fijne manier kunnen opgroeien. Op onze locatie hebben we een peuterspeelzaal groep voor kinderen van 2 tot 4 jaar, die op maandag- & donderdagochtend en woensdag- & vrijdagochtend geopend is. We werken met een beredeneerd aanbod voor de kinderen en samen met de kleuters doen we activiteiten in het thema. De bso-ruimtes bevinden zich in het schoolgebouw. We hebben de beschikking over diverse ruimtes in de school, zoals de keuken en de gymzaal, waardoor we een grote diversiteit aan activiteiten kunnen aanbieden. Kinderparticipatie vinden wij erg belangrijk waarbij het welbevinden van het kind voorop staat. Je komt terecht in een vertrouwde omgeving in een enthousiast team.

Dit is Korein.
Korein is onderdeel van Wij zijn JONG en heeft een ruim 110 locaties. Bij Korein bieden we je de mogelijkheid om te leren, je eigen pad te kiezen en initiatieven te nemen. We besteden aandacht aan jouw ontwikkeling, als professional en als persoon. Welbevinden en betrokkenheid vormen samen de bril waardoor we kijken waarin het verrijken van kindontwikkeling ons doel is. 

Jij krijgt:

  • Bij ons krijg je als gekwalificeerde pedagogisch medewerker direct een vast contract. Dit geeft zekerheid voor jou, voor ons en zorgt voor stabiliteit op de groep: een win-win-win situatie voor iedereen.
  • Salaris conform de cao Kinderopvang, schaal 6 (€ 2.155 - € 2.935 bruto per maand bij 36 uur).
  • Bijna 6 weken vakantie per jaar.
  • 8% vakantietoeslag, 3% eindejaarsuitkering en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
  • Toegang tot JONG leren, het online leer- en ontwikkelplatform van Wij zijn Jong.
  • Sporten en een zorgverzekering met korting.

Jij hebt.

  • Een afgeronde en kwalificerende opleiding op minimaal mbo 3-niveau. Dit is bij voorkeur een opleiding tot onderwijsassistent, sociaal pedagogisch medewerker of SPH.
  • Een Nederlands 3F-taalcertificaat en eventueel een VVE-certificaat, of je bent bereid dit te behalen (uiteraard op onze kosten).
  • Pedagogische kennis van, en inzicht in, de ontwikkeling van kinderen in de leeftijd van 4 t/m 12 jaar. 
  • Beschikbaar voor 16, 20 of 24 uur per week, verdeeld over maandag, dinsdag en donderdag. Andere werkdagen zijn in overleg bespreekbaar.  

Werken aan de toekomst van kinderen.
Korein is onderdeel van Wij zijn JONG. Samen werken wij aan de toekomst van kinderen. Wil jij hieraan bijdragen?

Reageer nu

Terug naar overzicht

Vragen?

Heb je nog vragen? Helga de Brouwer beantwoordt ze graag via 06 50 19 35 70 (ook via WhatsApp) of recruitment@wijzijnjong.nl.

HR20210928_renders_bedrijfsfotografie_KSS_recruiters-7.jpg

Sollicitatieproces.

Jeton Bierens - Pedagogisch medewerker bso: 

Ik werk op het moment alweer bijna 3 jaar met veel plezier op de bso bij Korein.

Het leukste aan het werken op een bso en specifiek op mijn locatie (een sport en spel bso) is dat elke dag anders is. Kinderen zijn elke dag anders gehumeurd en vinden elke dag wel iets anders leuk om mee te spelen. Hier op inspelen en je programma te maken is altijd weer een leuke uitdaging!

Tijdens mijn opleiding sport en bewegen heb ik veel met jonge kinderen en tieners gewerkt. Hier heb ik enorm veel van geleerd! Uiteindelijk heb ik mijn hart gevolgd en ben ik, nadat ik meerdere banen heb gehad waar ik niet gelukkig van werd, gaan werken op de bso. Wat een top keuze was dit! 

Joyce Sanders, pedagogisch medewerker bij Korein:

"Ik ben een aantal jaar geleden als flexpoolmedewerker begonnen bij Korein. Ik heb hier enorm veel geleerd, omdat je elke dag andere collega's en kinderen ziet. Je op verschillende locaties komt en hierbij jou eigen werkwijze kan ontdekken, van elke locatie neem je mee wat bij je past en dat vormt jou uiteindelijk als een super leidster en medecollega.

Vervolgens heb ik een vaste baan mogen krijgen heb ik verschillende cursussen mogen doen en mag ik mijn eigen prikkel ontdekken en mijn gedachten hierin verbreden."

Willemien Verhees, pedagogisch medewerker bij Korein:

"Mijn persoonlijke interesses worden gevoed bij Korein en ik kan al mijn creativiteit hierin kwijt. Ik mag verschillende cursussen volgen waardoor ik steeds professioneler ben geworden. Nadat mijn kinderen opgroeiden mocht ik mezelf ontplooien tot wie ik nu ben. Ik heb de balans gevonden tussen mijn thuissituatie, werken op de groep en veel taken buiten de groep.

De manier hoe we met kinderen en ouders omgaan bevalt mij het meest. Een professionele houding tegenover kind en ouder. Doen wat we zeggen en zeggen wat we doen. "

Chantal van Esch - van Happen - pedagogisch medewerker flexpool:

"Het leukste aan mijn werk vind ik dat elke dag anders is. We laten kinderen kind zijn en op hun eigen tempo groeien. Bij Korein wordt veel waarde gehecht aan een goede verdeling tussen werk en privé en je bent zeker geen nummer! In de flexpool kom je op verschillende locaties en ziet verschillende culturen en methodes. Hierdoor ontwikkel ik mezelf nog iedere dag. Als flexmedewerker kom je in een cluster terecht waardoor je vaker terugkomt op dezelfde vestigingen. Dat vind ik erg prettig. 
Daarnaast hebben we zelfs een eigen ontwikkelplatform: JONG Leren. Aan aandacht voor ontwikkeling geen gebrek."