21 oktober 2021

Allround pedagogisch medewerker | Nuenen | 22 uur

Allround pedagogisch medewerker | Nuenen | 22 uur
Categorie: Bso | 0 - 12 uur, Bso | 13 - 24 uur, Dagopvang | 0 - 18 uur, Dagopvang | 19 - 36 uur, Flexibel werken, Peuterwerk

Wil jij bijdragen aan de ontwikkeling van kinderen?

Yara, Maud en Romany zoeken een nieuwe collega, voor Korein in Nuenen. Iemand die past in een stabiel, flexibel en warm team, waarin collega’s open en eerlijk communiceren en een werkomgeving waar het verrijken van kindontwikkeling centraal staat. Een enthousiaste professional die een actieve bijdrage wil leveren aan de ontwikkeling van kinderen. Niet door te zeggen wat ze moeten doen, maar door ze het zelf te laten ontdekken. Zelf het initiatief te laten nemen en buiten de lijntjes te laten kleuren.

Dit ga je doen.
Als pedagogisch medewerker stimuleer jij kinderen om hun eigen talenten aan te spreken. Je kijkt door de ogen van het kind en verplaatst je in hun belevingswereld. Je realiseert een veilige, uitdagende leef-, leer- en ontwikkelomgeving, zodat kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen.  

  • Je verrijkt de kindontwikkeling door een rijke en uitdagende omgeving te creëren.
  • Je organiseert activiteiten die perfect afgestemd zijn op de leeftijd en interesse van de kinderen. 
  • Je monitort het ontwikkelingsproces van ieder kind en vertaalt de bevindingen naar de praktijk. Hier betrek je ouders/verzorgers bij.
  • Je ontwikkelt jezelf als professional en deelt kennis met collega’s. Zo versterken jullie elkaar.

Team.
In Nuenen zijn twee Korein locaties gevestigd. Korein vormt samen met basisschool de Mijlpaal Het Mooiste Blauw in Nuenen West, een kleinschalige locatie waar opvang wordt geboden aan 3 groepen. Bij kindcentrum de Wentelwiek hier zijn in totaal 6 groepen. Op beide locaties staat een hecht, gedreven team waar veel waarde wordt gehecht aan open en eerlijke communicatie. Collega’s staan voor elkaar klaar en durven elkaar feedback te geven. In deze functie werk je op alle groepen bij beide locaties, dus zowel op de dagopvang (peuters en baby’s) en de BSO groepen. In eerste instantie vervang je een langdurig zieke collega, door groei op beide locaties is de verwachting dat er op termijn een vaste plek geboden binnen Nuenen kan worden geboden. Binnen kindcentrum de Wentelwiek is er een fijne, nauwe samenwerking met school. Enkele jaren geleden is de locatie volledig gerenoveerd en we zijn de afgelopen tijd enorm gegroeid. Binnen Het Mooiste Blauw werkt Korein samen met een Jenaplan basisschool. We zijn gevestigd in een uniek, nieuw gebouw. 

Dit is Korein.
Korein is onderdeel van Wij zijn JONG en heeft een ruim 110 locaties. Bij Korein bieden we je de mogelijkheid om te leren, je eigen pad te kiezen en initiatieven te nemen. We besteden aandacht aan jouw ontwikkeling, als professional en als persoon. Welbevinden en betrokkenheid vormen samen de bril waardoor we kijken waarin het verrijken van kindontwikkeling ons doel is. 

Jij krijgt:

  • Een contract voor zeven maanden voor 22 uur met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Salaris conform de cao Kinderopvang, schaal 6 (€ 2.139 - € 2.913 bruto per maand bij 36 uur).
  • Bijna 6 weken vakantie per jaar.
  • 8% vakantietoeslag, 2% eindejaarsuitkering en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
  • Toegang tot JONG leren, het online leer- en ontwikkelplatform van Wij zijn JONG. Ga jij voor de cursus VVE, foutloos Nederlands of communicatievaardigheden? Je bepaalt het bij ons helemaal zelf.
  • Sporten en een zorgverzekering met korting.
  • De mogelijkheid om samen met je collega's de dagindeling op de groep te bepalen.
  • De mogelijkheid om jezelf in te zetten op open dagen en evenementen.

Jij herkent jezelf in:

  • Een afgeronde en kwalificerende opleiding op minimaal mbo 3-niveau. Dit is bij voorkeur een opleiding tot onderwijsassistent, sociaal pedagogisch medewerker of in sport en bewegen. Ben je starter of al ervaren? Bij Korein hebben we veel mogelijkheden.
  • Een Nederlands 3F-taalcertificaat en eventueel een VVE-certificaat, of je bent bereid dit te behalen (uiteraard op onze kosten).
  • Pedagogische kennis van, en inzicht in, de ontwikkeling van kinderen in de leeftijd van 10-13 jaar.
  • 22 uur per week, verdeeld over 4 of 5 dagen per week en flexibel inzetbaar.

Word jij onze nieuwe collega?
We zouden graag kennis met je maken! Als je reageert op deze vacature dan nemen wij z.s.m. contact met je op.

Terug naar overzicht
Solliciteer direct!
Door verder te gaan, ga je akkoord met het opslaan van je gegevens.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Binnen twee werkdagen nemen we contact met je op.

Vragen?

Heb je nog vragen? Recruiter Lieke Derksen beantwoordt ze graag via 06 - 11 91 97 93 (ook via WhatsApp) of l.derksen@wijzijnjong.nl.

Liekederksen1.jpg

Sollicitatieproces.

Joyce Sanders, pedagogisch medewerker bij Korein:

"Ik ben een aantal jaar geleden als flexpoolmedewerker begonnen bij Korein. Ik heb hier enorm veel geleerd, omdat je elke dag andere collega's en kinderen ziet. Je op verschillende locaties komt en hierbij jou eigen werkwijze kan ontdekken, van elke locatie neem je mee wat bij je past en dat vormt jou uiteindelijk als een super leidster en medecollega.

Vervolgens heb ik een vaste baan mogen krijgen heb ik verschillende cursussen mogen doen en mag ik mijn eigen prikkel ontdekken en mijn gedachten hierin verbreden."

Willemien Verhees, pedagogisch medewerker bij Korein:

"Mijn persoonlijke interesses worden gevoed bij Korein en ik kan al mijn creativiteit hierin kwijt. Ik mag verschillende cursussen volgen waardoor ik steeds professioneler ben geworden. Nadat mijn kinderen opgroeiden mocht ik mezelf ontplooien tot wie ik nu ben. Ik heb de balans gevonden tussen mijn thuissituatie, werken op de groep en veel taken buiten de groep.

De manier hoe we met kinderen en ouders omgaan bevalt mij het meest. Een professionele houding tegenover kind en ouder. Doen wat we zeggen en zeggen wat we doen. "

Chantal van Esch - van Happen - pedagogisch medewerker flexpool:

"Het leukste aan mijn werk vind ik dat elke dag anders is. We laten kinderen kind zijn en op hun eigen tempo groeien. Bij Korein wordt veel waarde gehecht aan een goede verdeling tussen werk en privé en je bent zeker geen nummer! In de flexpool kom je op verschillende locaties en ziet verschillende culturen en methodes. Hierdoor ontwikkel ik mezelf nog iedere dag. Als flexmedewerker kom je in een cluster terecht waardoor je vaker terugkomt op dezelfde vestigingen. Dat vind ik erg prettig. 
Daarnaast hebben we zelfs een eigen ontwikkelplatform: JONG Leren. Aan aandacht voor ontwikkeling geen gebrek."