6 september 2021

Allround pedagogisch medewerker | De Goede Herder, Helmond | 16 uur

Allround pedagogisch medewerker | De Goede Herder, Helmond | 16 uur
Categorie: Bso | 13 - 24 uur, Dagopvang | 0 - 18 uur, Peuterwerk

Vanessa, Monique en Mariëlle zoeken een nieuwe collega voor Korein De Goede Herder. Iemand die past in een hecht, gezellig en gedreven team waar met passie gewerkt wordt en een werkomgeving waar het verrijken van kindontwikkeling centraal staat. Een enthousiaste professional die flexibel en zelfstandig is en een actieve bijdrage wil leveren aan de ontwikkeling van kinderen. Niet door te zeggen wat ze moeten doen, maar door ze het zelf te laten ontdekken. Zelf het initiatief te laten nemen en buiten de lijntjes te laten kleuren.


Dit ga je doen.

Als pedagogisch medewerker stimuleer jij kinderen om hun eigen talenten aan te spreken. Je kijkt door de ogen van het kind en verplaatst je in hun belevingswereld. Je realiseert een veilige, uitdagende leef-, leer- en ontwikkelomgeving, zodat kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen.

  • Je verrijkt de kindontwikkeling door een rijke en uitdagende omgeving te creëren.
  • Je organiseert activiteiten die perfect afgestemd zijn op de leeftijd en interesse van de kinderen.
  • Je monitort het ontwikkelingsproces van ieder kind en vertaalt de bevindingen naar de praktijk. Hier betrek je ouders/ verzorgers bij.
  • Je ontwikkelt jezelf als professional en deelt kennis met collega’s. Zo versterken jullie elkaar.


Team.

Onze locatie De Goede Herder is gevestigd in Helmond, we bieden opvang aan kinderen van 2 tot 13 jaar in de vorm van een peuterwerk- en een bso-groep. Het is een klein, zelfsturend team waardoor de lijntjes kort zijn en er snel geschakeld kan worden. Collega’s hebben oog voor elkaar en staan voor elkaar klaar. In deze functie is je standplaats De Goede Herder, waar je voornamelijk werkzaam bent op de bso en ook inspringt op de peuterwerkgroep. Daarnaast kun je ook flexibel ingezet worden op de andere, nabij gelegen locatie In het Hart van het Hout, tevens op de bso en bij de peuters. Korein De Goede Herder is een kleine, maar groeiende locatie, er is een nauwe samenwerking met de basisschool. We werken met de VE-methode Speelplezier op de peuterwerkgroep, wat ervoor zorgt dat kinderen écht spelenderwijs leren en ontwikkelen. Onderwijs werkt ook met deze methode, waardoor er een goede doorgaande lijn is. Op de BSO is er veel ruimte voor initiatieven van de kinderen. 


Dit is Korein.

Korein is onderdeel van Wij zijn JONG en heeft een ruim 120 vestigingen.
Bij Korein bieden we je de mogelijkheid om te leren, je eigen pad te kiezen en initiatieven te nemen. We besteden aandacht aan jouw ontwikkeling, als professional en als persoon.
Welbevinden en betrokkenheid vormen samen de bril waardoor we kijken waarin het verrijken van kindontwikkeling ons doel is.

 
Jij krijgt.

  • Een jaarcontract voor 16 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Salaris conform de cao Kinderopvang, schaal 6 (€ 2.139 - € 2.913 bruto per maand bij 36 uur).
  • Bijna 6 weken vakantie per jaar. 
  • 8% vakantietoeslag, 2% eindejaarsuitkering en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
  • Toegang tot JONG leren, het online leer- en ontwikkelplatform van Wij zijn Jong.
  • Sporten en een zorgverzekering met korting.  

 
Jij hebt.

  • Een afgeronde en kwalificerende opleiding op minimaal mbo 3-niveau. Dit is bij voorkeur een opleiding tot onderwijsassistent, sociaal pedagogisch medewerker. 
  • Een Nederlands 3F-taalcertificaat.
  • Eventueel een VVE-certificaat, of je bent bereid dit te behalen (uiteraard op onze kosten).
  • Pedagogische kennis van, en inzicht in, de ontwikkeling van kinderen in de leeftijd van 2-13 jaar.
  • 16 uur per week beschikbaar en flexibel inzetbaar.
Terug naar overzicht
Solliciteer direct!
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Binnen twee werkdagen nemen we contact met je op.

Vragen?

Heb je nog vragen? Recruiter Lieke Derksen beantwoordt ze graag via 06 - 11 91 97 93 (ook via WhatsApp) of l.derksen@wijzijnjong.nl.

Liekederksen1.jpg

Sollicitatieproces.

Joyce Sanders, pedagogisch medewerker bij Korein:

"Ik ben een aantal jaar geleden als flexpoolmedewerker begonnen bij Korein. Ik heb hier enorm veel geleerd, omdat je elke dag andere collega's en kinderen ziet. Je op verschillende locaties komt en hierbij jou eigen werkwijze kan ontdekken, van elke locatie neem je mee wat bij je past en dat vormt jou uiteindelijk als een super leidster en medecollega.

Vervolgens heb ik een vaste baan mogen krijgen heb ik verschillende cursussen mogen doen en mag ik mijn eigen prikkel ontdekken en mijn gedachten hierin verbreden."

Willemien Verhees, pedagogisch medewerker bij Korein:

"Mijn persoonlijke interesses worden gevoed bij Korein en ik kan al mijn creativiteit hierin kwijt. Ik mag verschillende cursussen volgen waardoor ik steeds professioneler ben geworden. Nadat mijn kinderen opgroeiden mocht ik mezelf ontplooien tot wie ik nu ben. Ik heb de balans gevonden tussen mijn thuissituatie, werken op de groep en veel taken buiten de groep.

De manier hoe we met kinderen en ouders omgaan bevalt mij het meest. Een professionele houding tegenover kind en ouder. Doen wat we zeggen en zeggen wat we doen. "

Chantal van Esch - van Happen - pedagogisch medewerker flexpool:

"Het leukste aan mijn werk vind ik dat elke dag anders is. We laten kinderen kind zijn en op hun eigen tempo groeien. Bij Korein wordt veel waarde gehecht aan een goede verdeling tussen werk en privé en je bent zeker geen nummer! In de flexpool kom je op verschillende locaties en ziet verschillende culturen en methodes. Hierdoor ontwikkel ik mezelf nog iedere dag. Als flexmedewerker kom je in een cluster terecht waardoor je vaker terugkomt op dezelfde vestigingen. Dat vind ik erg prettig. 
Daarnaast hebben we zelfs een eigen ontwikkelplatform: JONG Leren. Aan aandacht voor ontwikkeling geen gebrek."