10 januari 2022

Allround pedagogisch medewerker | Boterbloem | Venray | 24 uur

Allround pedagogisch medewerker | Boterbloem | Venray | 24 uur
Categorie: Bso | 13 - 24 uur, Dagopvang | 19 - 36 uur, Flexibel werken

Inge, Kim en Bo zoeken een nieuwe collega voor Korein Venlo en Venray. Iemand die past in flexibele rol en het leuk vindt om op verschillende groepen in te springen. Je voelt je thuis in een werkomgeving waar het verrijken van kindontwikkeling voorop staat en intensief wordt samengewerkt met het Montessori onderwijs. Je bent een enthousiaste, energieke en flexibele professional die een actieve bijdrage wil leveren aan de ontwikkeling van kinderen. Niet door te zeggen wat ze moeten doen, maar door ze het zelf te laten ontdekken. Zelf het initiatief te laten nemen en buiten de lijntjes te laten kleuren. 


Dit ga je doen.

Als pedagogisch medewerker stimuleer jij kinderen om hun eigen talenten aan te spreken. Je kijkt door de ogen van het kind en verplaatst je in hun belevingswereld. Je realiseert een veilige, uitdagende leef-, leer- en ontwikkelomgeving, zodat kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen.

  • Je verrijkt de kindontwikkeling door een rijke en uitdagende omgeving te creëren.
  • Je organiseert activiteiten die perfect afgestemd zijn op de leeftijd en interesse van de kinderen.
  • Je monitort het ontwikkelingsproces van ieder kind en vertaalt de bevindingen naar de praktijk. Hier betrek je ouders/ verzorgers bij.
  • Je ontwikkelt jezelf als professional en deelt kennis met collega’s. Zo versterken jullie elkaar.

Team.

In Venlo is Korein is gevestigd in een oud en authentiek pand aan de Craneveldstraat. Hier bieden we opvang aan 5 groepen (1 babygroep, 2 peutergroepen en 2 bso groepen). In Venray zijn we gevestigd aan de Boterbloem en bieden we opvang aan 3 groepen (1 peuter(werk)groep, 1 bso groep en 1 babygroep). Beiden zijn Montessori locaties en er is sprake van een fijne, nauwe samenwerking met de Montessori basisscholen. De Montessori visie uit zich in de materialen die we gebruiken (roze toren, bruine trap), de voorbereide omgeving en de ruimte die we kinderen bieden om zelf aan te geven wat ze nodig hebben. ‘Leer het mij zelf doen’, dat is het uitgangspunt.

Binnen het team is er sprake van een open sfeer, collega’s zijn gedreven, professioneel en spreken elkaar makkelijk aan. In deze functie werk je flexibel op alle groepen binnen deze 2 locaties, zowel op de dagopvang als bso. Een veelzijdige en belangrijke rol in het team dus! Eventueel word je soms ook ingezet op de Korein locatie in Roermond. Ben je nieuwsgierig naar onze locaties? Neem dan een kijkje op de locatiepagina’s van de Boterbloem en de Craneveldstraat.


Dit is Korein.

Korein is onderdeel van Wij zijn JONG en heeft een ruim 120 vestigingen.
Bij Korein bieden we je de mogelijkheid om te leren, je eigen pad te kiezen en initiatieven te nemen. We besteden aandacht aan jouw ontwikkeling, als professional en als persoon.
Welbevinden en betrokkenheid vormen samen de bril waardoor we kijken waarin het verrijken van kindontwikkeling ons doel is.


Jij krijgt.

  • Bij ons krijg je als gekwalificeerde pedagogisch medewerker direct een vast contract. Dit geeft zekerheid voor jou, voor ons en zorgt voor stabiliteit op de groep: een win-win-win situatie voor iedereen.
  • Salaris conform de cao Kinderopvang, schaal 6 (€ 2.139 - € 2.913 bruto per maand bij 36 uur).
  • Bijna 6 weken vakantie per jaar. 
  • 8% vakantietoeslag, 3% eindejaarsuitkering en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
  • Toegang tot JONG leren, het online leer- en ontwikkelplatform van Wij zijn Jong.
  • Sporten en een zorgverzekering met korting.


Jij herkent jezelf in.

  • Een afgeronde en kwalificerende opleiding op minimaal mbo 3-niveau. Dit is bij voorkeur een opleiding tot onderwijsassistent, sociaal pedagogisch medewerker of leerkracht basisonderwijs.
  • Een Nederlands 3F-taalcertificaat.
  • Eventueel een VVE-certificaat, of je bent bereid dit te behalen (uiteraard op onze kosten).
  • Pedagogische kennis van, en inzicht in, de ontwikkeling van kinderen in de leeftijd van 0-13 jaar.
  • 24 uur per week en flexibel inzetbaar.

Word jij onze nieuwe collega?
We zouden graag kennis met je maken! Als je reageert op deze vacature dan nemen wij z.s.m. contact met je op.

Terug naar overzicht
Solliciteer direct!
Door verder te gaan, ga je akkoord met het opslaan van je gegevens.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Binnen twee werkdagen nemen we contact met je op.

Vragen?

Heb je nog vragen? Recruiter Lieke Derksen beantwoordt ze graag via 06 - 11 91 97 93 (ook via WhatsApp) of l.derksen@wijzijnjong.nl.

HR20210928_renders_bedrijfsfotografie_KSS_recruiters-4.jpg

Sollicitatieproces.

Joyce Sanders, pedagogisch medewerker bij Korein:

"Ik ben een aantal jaar geleden als flexpoolmedewerker begonnen bij Korein. Ik heb hier enorm veel geleerd, omdat je elke dag andere collega's en kinderen ziet. Je op verschillende locaties komt en hierbij jou eigen werkwijze kan ontdekken, van elke locatie neem je mee wat bij je past en dat vormt jou uiteindelijk als een super leidster en medecollega.

Vervolgens heb ik een vaste baan mogen krijgen heb ik verschillende cursussen mogen doen en mag ik mijn eigen prikkel ontdekken en mijn gedachten hierin verbreden."

Willemien Verhees, pedagogisch medewerker bij Korein:

"Mijn persoonlijke interesses worden gevoed bij Korein en ik kan al mijn creativiteit hierin kwijt. Ik mag verschillende cursussen volgen waardoor ik steeds professioneler ben geworden. Nadat mijn kinderen opgroeiden mocht ik mezelf ontplooien tot wie ik nu ben. Ik heb de balans gevonden tussen mijn thuissituatie, werken op de groep en veel taken buiten de groep.

De manier hoe we met kinderen en ouders omgaan bevalt mij het meest. Een professionele houding tegenover kind en ouder. Doen wat we zeggen en zeggen wat we doen. "

Chantal van Esch - van Happen - pedagogisch medewerker flexpool:

"Het leukste aan mijn werk vind ik dat elke dag anders is. We laten kinderen kind zijn en op hun eigen tempo groeien. Bij Korein wordt veel waarde gehecht aan een goede verdeling tussen werk en privé en je bent zeker geen nummer! In de flexpool kom je op verschillende locaties en ziet verschillende culturen en methodes. Hierdoor ontwikkel ik mezelf nog iedere dag. Als flexmedewerker kom je in een cluster terecht waardoor je vaker terugkomt op dezelfde vestigingen. Dat vind ik erg prettig. 
Daarnaast hebben we zelfs een eigen ontwikkelplatform: JONG Leren. Aan aandacht voor ontwikkeling geen gebrek."